BURN OUT
Estresse Profissional - BURN OUT
O Estresse Profissional é, com certeza, um quadro comum e freqüente na sociedade atual. Podemos afirmar que todos estão expostos. Perceber esse evento é caminhar no sentido da minimização desse impacto, e o início de sua solução.
O Estresse pode ser considerado positivo e negativo. O positivo sempre relacionados aos fatos surpreendentemente agradáveis e o negativo, esse mais visível no nosso cotidiano, associado as nossas preocupações, sejam pessoais, coletivas, focais ou transitórias.
A percepção do Estresse nas relaçãoes cotidianas, e fundamentalmente com o trabalho, se torna um desafio no que se refere à redução desse impacto em nossas vidas e na sociedade.
Uma nova espécie de Estresse, que incapacita, que interfere na qualidade da saúde e no processo produtivo dos indivíduos e das organizações é chamado de BURN OUT, e se caracteriza pela exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal, interferindo diretamente no desempenho e motivação. "Pode ser definido como uma perda gradual de energia emocional, cognitiva e física, resultante da exposição contínua a fatores relacionados ao estresse oriundo do trabalho diretamente, associando-se ao do cotidiano, diminuindo de maneira importante o desempenho profissional, familiar e social" ( Shirom & Melamed).
O individuo queixa-se de mal estar, apresenta sensação de desconforto e de estar sempre sozinho, mesmo na companhia de outras pessoas, sente que tudo é um grande esforço, tarefas que antes realizava tem dificuldades para concluir, distancia-se das pessoas, tem a sensação de que ninguém se preocupa com seus problemas, tem dificuldades de concentração e memória, dificuldade de tomar decisões, facilmente irritável, deprimido, tenso, sensível, até o que o leva a ausentar-se do trabalho e das suas atividades sociais, alargando as margens do absenteísmo.
Necessário então que se faça a intervenção no sentido de revigorar a saúde com medidas individuais e coletivas: O acompanhamento médico, o apoio da família e de seu grupo social, estratégias nas organizações para a adaptação do mesmo fortalecendo o presenteismo.
Como sabedores que o Homem é corpo e mente impossível dissociar as estratégias de Prevenção em saúde física e mental como instrumento de redução da nocividade do impacto e desenvolvimento na busca de Qualidade de Vida.
Fonte: PortalSMS - abril/2006
Dra.Maria Chistina Rodrigues Menezes.
O Estresse Profissional é, com certeza, um quadro comum e freqüente na sociedade atual. Podemos afirmar que todos estão expostos. Perceber esse evento é caminhar no sentido da minimização desse impacto, e o início de sua solução.
O Estresse pode ser considerado positivo e negativo. O positivo sempre relacionados aos fatos surpreendentemente agradáveis e o negativo, esse mais visível no nosso cotidiano, associado as nossas preocupações, sejam pessoais, coletivas, focais ou transitórias.
A percepção do Estresse nas relaçãoes cotidianas, e fundamentalmente com o trabalho, se torna um desafio no que se refere à redução desse impacto em nossas vidas e na sociedade.
Uma nova espécie de Estresse, que incapacita, que interfere na qualidade da saúde e no processo produtivo dos indivíduos e das organizações é chamado de BURN OUT, e se caracteriza pela exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal, interferindo diretamente no desempenho e motivação. "Pode ser definido como uma perda gradual de energia emocional, cognitiva e física, resultante da exposição contínua a fatores relacionados ao estresse oriundo do trabalho diretamente, associando-se ao do cotidiano, diminuindo de maneira importante o desempenho profissional, familiar e social" ( Shirom & Melamed).
O individuo queixa-se de mal estar, apresenta sensação de desconforto e de estar sempre sozinho, mesmo na companhia de outras pessoas, sente que tudo é um grande esforço, tarefas que antes realizava tem dificuldades para concluir, distancia-se das pessoas, tem a sensação de que ninguém se preocupa com seus problemas, tem dificuldades de concentração e memória, dificuldade de tomar decisões, facilmente irritável, deprimido, tenso, sensível, até o que o leva a ausentar-se do trabalho e das suas atividades sociais, alargando as margens do absenteísmo.
Necessário então que se faça a intervenção no sentido de revigorar a saúde com medidas individuais e coletivas: O acompanhamento médico, o apoio da família e de seu grupo social, estratégias nas organizações para a adaptação do mesmo fortalecendo o presenteismo.
Como sabedores que o Homem é corpo e mente impossível dissociar as estratégias de Prevenção em saúde física e mental como instrumento de redução da nocividade do impacto e desenvolvimento na busca de Qualidade de Vida.
Fonte: PortalSMS - abril/2006
Dra.Maria Chistina Rodrigues Menezes.